近期，為貫徹落實(shí)2019年全省干部人事檔案專(zhuān)項審核工作會(huì )議精神，西盟公司抓實(shí)干部人事檔案管理工作，全覆蓋組織開(kāi)展222名干部職工人事檔案有專(zhuān)項審核和“回頭看”工作，進(jìn)一步推進(jìn)公司干部人事檔案管理科學(xué)化、規范化 。

公司一是通過(guò)召開(kāi)黨委會(huì )，認真學(xué)習《云南天然橡膠產(chǎn)業(yè)集團有限公司黨委全覆蓋開(kāi)展干部人事檔案專(zhuān)項審核工作實(shí)施方案》文件精神，提升思想認識和政治站位，明確核查重點(diǎn)問(wèn)題，制定專(zhuān)項審核工作實(shí)施方案，突出干部人事檔案管理的嚴肅性、完整性、準確性。二是抽調力量對干部人事檔案進(jìn)行集中專(zhuān)項審核，還聘請了楚雄國文檔案服務(wù)有限公司協(xié)助公司開(kāi)展干部人事檔案專(zhuān)項審核工作，認真翻閱、逐項檢查、仔細核對，做到精益求精、謹慎精準。在檢查核對過(guò)程中，凡有疑問(wèn)的人事檔案，將進(jìn)一步深入審核，對缺少年度考核、調資、任免審批表等重要材料，對照履歷表，認真查找補充；對“三齡兩歷一身份”等基本信息不實(shí)的，本著(zhù)尊重歷史、尊重事實(shí)的原則，認真查閱原始資料，確保歸檔材料的準確性。三是以此次專(zhuān)項審核為契機，進(jìn)一步規范干部人事檔案轉遞、缺失材料補充、查閱審簽等多項工作，落實(shí)管理有薄冊、查閱有記載、轉遞有回執、管理有專(zhuān)人的“四有”要求，為推進(jìn)全面從嚴管理干部、營(yíng)造良好政治生態(tài)發(fā)揮基礎性保障作用。（岑雪梅）