3月30日，云膠集團黨委將警示教育大會(huì )主會(huì )場(chǎng)搬到基層一線(xiàn)，在孟連公司組織召開(kāi)“白世嬌案”警示教育大會(huì )。

會(huì )議通報“白世嬌貪污犯罪案”基本案情，宣讀了云膠集團黨委對孟連公司黨總支通報問(wèn)責決定，觀(guān)看《誤摘“字花”咽下人生惡果——小小出納蛻變監守大盜》警示教育片，孟連公司黨總支書(shū)記以“深刻認識‘兩個(gè)教訓’”為題代表領(lǐng)導班子作表態(tài)發(fā)言。

會(huì )議指出，腐敗是大家共同的敵人，無(wú)論是誰(shuí)，只要觸犯了黨紀國法，都必將受到嚴厲的懲處?！鞍资缷韶澪鄯缸锇浮备嬲]廣大黨員干部職工要有所警醒、有所觸動(dòng)、有所領(lǐng)悟，更要有所行動(dòng)。

會(huì )議要求，信任不能代替監督。要設置關(guān)鍵崗位牽制機制，扎緊制度籠子，強化嚴密監督，切實(shí)做到信任不放任，包容不縱容；制度執行不能空轉。要通過(guò)采取強化制度建設、強化培訓考試、強化結果應用“三強化”措施，建立務(wù)實(shí)管用執行強的制度體系，推進(jìn)制度閉環(huán)管理、切實(shí)杜絕“空轉”問(wèn)題；執紀問(wèn)責不能弱化。云膠集團兩級紀檢監察機構，要當敢管人、敢管事的“黑臉衙門(mén)”，不做“門(mén)神”、不做擺設，要當鐵面無(wú)私、敢于斗爭的新時(shí)代“鐵包公”，要采取違規違紀不放過(guò)、案例警示不放過(guò)、問(wèn)題整改不放過(guò)“三不放過(guò)”措施，以鐵的紀律、嚴的措施推動(dòng)各項決策部署落深走實(shí)；廉教不能流于形式。要按照云膠集團紀委提出的集中變分散、固定變靈活、乏味變趣味“三變”教育活動(dòng)方式，堅持把廉潔教育作為黨風(fēng)廉政建設的基礎性工作，不斷創(chuàng )新方式、整合資源、豐富載體，提升廉教實(shí)效。

本次會(huì )議以“堅持‘四不能’、筑牢‘防火墻’”為主題，有效推動(dòng)“白世嬌案”警示教育大會(huì )的深入開(kāi)展，達到了以案為鑒、以案促改、以案明紀的目的。云膠集團紀委還制定了細實(shí)的警示教育實(shí)施方案，從云膠集團黨委、財務(wù)系統、所屬企業(yè)黨組織三個(gè)層面對教育活動(dòng)進(jìn)行了全面安排和部署。

警示教育大會(huì )在孟連公司設主會(huì )場(chǎng)，云膠本部及所屬各企業(yè)設視頻分會(huì )場(chǎng)。云膠集團領(lǐng)導班子成員、本部全體干部職工，所屬企業(yè)領(lǐng)導班子、部門(mén)負責人、黨工、紀檢、財務(wù)部門(mén)全體人員共320余人參會(huì )。（李麗云  熊?chē)?/span>/文  普文 梁靜/圖）